采金人 2020.07.14 再添创新发展新力量,乌山党员先锋岗掀奋斗热潮

发布时间:2020-07-16 文章来源:

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为充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,以党建工作促进企业高质量发展,中国黄金集团内蒙古矿业有限公司党委组织开展争创“党员先锋岗”活动。通过“党员先锋岗”激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”的意识,引导党员立足岗位奉献,争先创优当模范,彰显党员精神风貌。

为争创“党员先锋岗”活动做调研,保证活动扎实有序开展。3月25日、4月10日,中国黄金集团内蒙古矿业有限公司党委书记、董事长石玉君主持召开生产单位及机关部室争创“党员先锋岗”调研会,标志着争创“党员先锋岗”活动正式启动。各党支部书记对争创“党员先锋岗”活动方案的参与范围、争创办法、评审标准等进行初步探讨,提出意见或建议后,确定生产单位及机关部室创建党员先锋岗实施方案,为争创“党员先锋岗”活动的有序开展提供有力支撑。

“党员先锋岗”争创活动在采矿厂率先启动。

各党支部按照党委相关部署,党员先锋岗活动方案陆续上线。5月9日,采矿厂党支部创建“党员先锋岗”活动率先启动。5月10日至6月7日,各党支部根据党员工作性质,分管作业领域等,结合岗位职责制定完成符合实际的争创“党员先锋岗”活动方案和争创标准。各党支部按照要求相继启动“党员先锋岗”活动方案,一时间争创“党员先锋岗”活动实现从“独角戏”到“群英会”,该项工作落实落地。各党支部以争创“党员先锋岗”为重点,突出党员的引领带头作用及辐射带动作用,形成浓厚的“比、学、赶、超”氛围。

不走形式,真抓实干,全力督导“党员先锋岗”活动向前推进。6月8日至11日,党委委员、纪委书记贾文赴三厂两中心基层党支部督导争创“党员先锋岗”工作进展情况。现场了解争创“党员先锋岗”活动开展中遇到的障碍,并提出解决意见或建议。各党支部对“党员先锋岗”争创方案及争创标准反复优化,最终提出具体的可量化的评比标准。在以完成岗位职责为基础的前提下,确定党员在工作中所做的小改小革、修旧利废、技术创新等以加减分数量化的形式体现同类别党员先锋岗的差异性,使参与评选的党员通过横向纵向交叉比较,保证评选结果经得起推敲,受得住大众的点评,保证党员获得“党员先锋岗”的名誉实至名归。

落地推进会为各党支部吃下定心丸,“党员先锋岗”活动落地开花。6月23日,公司党委召开“党员先锋岗”落地推进会,为各党支部争创“党员先锋岗”评比活动画上句号。此次“党员先锋岗”争创活动,评选不设上下限名额,本着以真求真、优中选优的原则,真正评选出通过工作干出来的“党员先锋岗”。各党支部在行动上发力,抓好推进落实,最终8个基层党支部共推送52名“党员先锋岗”岗位获得者。公司党委对各党支部推送的“党员先锋岗”审核,并通过各种形式验收后,决定对“党员先锋岗”获得者进行命名授牌。

召开“党员先锋岗”活动落地推进会。

表彰先进,树立典型,持续推进“党员先锋岗”争创活动,形成长效工作机制。7月1日,公司党委在中国共产党成立99周年之际,首次命名52名党员所在岗位为“党员先锋岗”,并对其进行表彰。第一批被命名授牌的“党员先锋岗”人员表示,日后会以更高的标准严格要求自己,坚决围绕本岗位工作任务履职尽责,做到工作作风好、表率作用好、业务能力强、责任意识强,以党员的先锋模范作用引领全体员工优质高效的完成本职工作,为公司创新发展贡献应有力量。

对“党员先锋岗”获得者进行命名授牌。

今后,公司党委会持续推进争创“党员先锋岗”活动,按照“成熟一个,命名一个,成熟一批,命名一批”的原则,使亮身份、树形象“党员先锋岗”争创活动形成长效工作机制。同时,大力宣传“党员先锋岗”先进事迹,在全员中营造学先进、赶先进、创先进、比贡献的良好氛围,掀起全面完成年度生产经营任务的奋斗热潮。

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